人事代理是指按照國家有關人事政策法規要求，接受單位委托，在其服務項目范圍內，為單位提供人事檔案管理、社會保險統籌關系、工資關系等全方位服務，是實現人員使用與人事關系管理分離的一項人事改革新舉措。

 人事代理對于企業的意義

（一）節約人力資源管理成本。

（二）增強用工單位的應變能力。

（三）規避用人風險。

（四）突破人事編制限額，滿足用工需求。

單位服務：

A. 社保公積金代繳；

B. 社保基數申報；

C. 薪資福利代理；

D. 社保年檢；

E. 法律事務咨詢；

F. 商業保險代理；

G. 檔案托管，離退休手續辦理等。