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人事代理是指按照國家有關人事政策法規要求,接受單位委托,在其服務項目范圍內,為單位提供人事檔案管理、社會保險統籌關系、工資關系等全方位服務,是實現人員使用與人事關系管理分離的一項人事改革新舉措。

 人事代理對于企業的意義

(一)節約人力資源管理成本。

(二)增強用工單位的應變能力。

(三)規避用人風險。

(四)突破人事編制限額,滿足用工需求。



單位服務:

A. 社保公積金代繳;

B. 社保基數申報;

C. 薪資福利代理;

D. 社保年檢;

E. 法律事務咨詢;

F. 商業保險代理;

G. 檔案托管,離退休手續辦理等。


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